台州“關愛人才九條”條條暖人心

时间:2020-03-04  点击:
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  原标题:台州的“九条关爱人才”温暖人心

  日前,台州市出台了《关于加强疫情防控中人才关爱工作的通知》,提出了九项措施,措施温而有力,层层落实了关爱人才、留住人才的责任,提供了全方位的服务支持和保障,使人才在台州安全落地生根。

  尽一切努力确保海外人才安全返回台湾

  “好极了,我早就计划在不久的将来返回椒江工作,但由于目前特殊的出行限制,这一政策的制定实在是一场“及时雨”。海正药业新药筛选中心主任郑小和立即表扬了市高层次人才服务中心工作人员送来的“九条关怀”,并开始与台湾方面就尽快复工事宜进行沟通。

  如何突破交通瓶颈,确保海外人才安全返回台湾?台州对企业1000多名高层次人才进行了全面调查。 充分掌握人才回台的返程和身体状况等信息,开辟绿色通道,实行专人联系和班车联系,并附有“返岗通知表”和防疫指南。

  在实施隔离居住时,高层次人才回国后一般都是在国内隔离。 对于在台州没有固定住所的人员,台州将为其提供临时住所或允许其租住原住房,并做好日常生活服务。对于因疫情暂时无法回台的高层次人才,台州坚持政企联动、同舟共济,通过保证工资待遇、延长劳动合同期限等方式鼓励企业留住人才,并在此期间实施财政专项资金给予企业20%的工资补贴,将原有的人才引进工资补贴再延长三个月,有效减轻企业负担。

  全力支持

  人才创业企业的稳步发展

  疫情的突然爆发导致许多企业,特别是创业人才企业,对资金、就业和复工问题措手不及。对此,台州采取了“联合”政策,支持企业稳步发展。

  一方面,台州将延长支持期。对于人才(团队)创业企业或科技创新平台在支持期内,政策支持期和评估期限为项目支持、租金补贴、贷款贴息等。 都延长了3个月;新挑选的雇员上班的时间限制放宽了6个月。

  另一方面,加快人才政策的实施。在防控期间,人才创业企业向疫区捐赠自己的产品,在兑现创业资金时,其费用可纳入批准的投资或销售范围。

  对于符合复工条件的人才企业,在申请创业扶持、贷款贴息等政策支持时,采用“先拨款,后调查”的受理机制,充分利用“人名”金融产品。

  如何申请延期?补贴是如何支付的?当天一宣布,许多企业就开始关注这个话题。对此,台州市组织了一次全面的需求摸底演练,将通过提供免费网上招聘、法律咨询、资本受益企业政策对接等一站式服务,充分发挥人才服务联盟的作用。

  我们将尽力加强台湾人才的联系服务。

  阻断疫情并保持温暖。面对防疫物资相对短缺和人员出行困难的情况,台州市实施了“一对一”的人员联系服务,加强住房和出行保障,帮助满足基本物资需求。

  通知明确表示,入驻人才公寓的人才租金将下调3个月;在原两年服务期的基础上,已接收的人才的机票将延长3个月。对于隔离时期归国的高层次人才,台州建立了一套运行代理制度,保证日常生活和办公不受影响ted as much as possible.

  The reporter also learned that Taizhou was also included in the whole-process contact service to help those experts who did not start their own businesses in Taizhou but remained in Taizhou due to the epidemic situation.The relevant regulations shall be implemented from the date of promulgation until three months after the first-level response to major public health emergencies is released.

  (Editor: Guo Yang and Zhang Liwei)

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