如何让2019年的年会活动不冷场？

时间：2019-11-29 点击：

　　年会即将来临，是不是还在为年会策划熬夜呢？

　　年会是公司年尾工作的重头戏，因此年会主题与每年都不同。年会形式上进行新意，才能让员工和领导都满意。年货要在执行方面不能马虎，更要让员工有参与感。所以，把握好年会每一个细节，让你的年会活动有条不紊，更可嗨翻全场。

　　首先：年会形式的创意

　　年会形式上要有新意，才能让员工和领导都眼前一亮，年会必备环节，如年度工作总结与展望、优秀员工表彰、连环晚会、抽奖互动等，环节基本上必不可少，关键在于呈现方式。

　　其次：年会舞美的执行

　　找一家优秀的活动策划公司，根据企业文化及品牌形象设计年会的舞美风格，而非前篇一律的一个背景板，或者一个屏幕，衬托不出企业的年会不同。

　　接着：年会人群定位清晰

　　年会有两种，一种是纯针对团队内部，用于表彰答谢;另一种是既有团队内部，又会请客户嘉宾，做品牌形象提升。清晰定位好年会人群，便于更好地安排节目。

　　最后：互动环节的设置

　　年会的互动也是活动环节中最重要的传播渠道方式，好的互动设置，能够有效的帮助企业快速实现团队品牌传播扩散，同时，让照片传播的质量更丰富。

　　当然如果想让年会活动有更多的曝光度，也可以利用抖音、短视频、创意H5，趣味微信抽奖等平台，让您的年会活动动起来。

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