广发“招才引智”英雄帖 宜昌到汉出实招

　　2019年“我选湖北·爱上宜昌”中高层次人才引进暨实习见习洽谈会（武汉）将于11月30日在武汉大学工学部体育馆开幕，本次活动由宜昌市委人才办、宜昌人力资源和社会保障局主办，宜昌市人才服务局、宜昌市劳动就业管理局承办，旨在贯彻落实《宜昌市高层次创新创业人才和急需紧缺人才引进工作暂行办法》、“我选湖北·爱上宜昌”计划，让更多高校毕业生、优秀人才来宜就业创业。

　　活动当天将进行宜昌城市宣传及政策推介与招聘洽谈会，届时三峡大学、三峡公共检验检测中心、宜昌市夷陵中学、宜昌市中心人民医院、中国船舶重工集团有限公司第710研究所、中国葛洲坝集团勘测设计有限公司等94家企事业单位将进行现场引才，提供岗位465个，引才需求2517人，其中本科1859人、博士159人、硕士240人；14个县市区提供实习实训单位216个，岗位5668个；13个县市区提供就业见习单位45个，岗位133个。

　　活动相关负责人表示，宜昌对待引进的高层次创新创业人才和急需紧缺人才，优先提供宜昌市人才公寓示范小区的承租使用权；对引进到事业单位工作的高层次人才，五年内每人每年发放2万元住房补贴，每人每月发放2000元人才津贴；对企业引进的高层次人才，按每人5至10万元标准给予奖励，宜昌市鼓励用人单位对引进的急需紧缺人才给予适当补助。

　　同时，宜昌为高层次创新创业人才和急需紧缺人才提供“绿色通道”，在岗位聘用、职称评审、人事档案、社会保障等方面提供便捷服务；事业单位引进具有正高级专业技术资格或取得全日制博士研究生学历（学位）人才，其配偶具有大学本科以上学历的，所学专业与行业相关，根据工作需要，经面试及考核合格者，报宜昌市委人才办同意，可安置在同一单位，直接办理聘用手续。

　　针对企业引进的急需紧缺人才，宜昌市给予适当补助，企业用于人才引进的补助资金、科研启动资金，可按规定列入成本核算；人力资源服务机构帮助企事业单位引进各类人才，对当年引进3名以上高层次人才和急需紧缺人才且人才创新创业作用发挥良好的人力资源服务机构，给予5至10万元奖励；对于企业柔性引进的高层次人才与用人单位签订项目协议或工作合同，明确项目内容、实施计划和完成目标，且项目获得相关部门批准或备案的，经申报核准，对柔性引进人才给予其薪酬总额(工资所得)或单个项目报酬的20%、最高不超过10万元的补助，补助每年年底一次性发放。

　　活动相关负责人介绍：打造23°C人社服务，将围绕优化人社服务体制机制、优化人社服务经办流程、创新人社业务服务模式、加强人社队伍作风建设、打造温馨便民服务环境五大方面入手，让更多高校大学生、优秀人才选择宜昌、爱上宜昌。（通讯员乔硕）