SaaS模式能给我们带来什么

应该说，SaaS模式提高供应链企业各部门内部管理效率的效果，是显而易见的。SaaS软件为企业各部门管理人员打造平台模式，采购、销售、预算和人力资源等各部门的管理人员，可以登录软件进入平台，不管什么时候走到哪里，随时随地掌握部门内最新业务数据，及时处理业务，安排工作。ERP和传统SaaS管理系统等在部门内业务的功能上相似，但是便捷性更胜一筹。部门管理人员自由的通过台式电脑端、笔记本电脑端、手机端进入SaaS平台。

目前，信息缺少、信息混乱、信息管理困难以及信息缺乏统计分析等，让企业高层的许多重要决策与管理，得不到部门与部门间的协同信息支持。SaaS模式的一个优势，就是能够将企业内各部门的信息协调起来。比如，人才数据就需要企业内部HR部门和各用人部门之间基于招聘过程中的随时随地的沟通配合，比如发送面试通知、填写面试评价、审批offer等等。不同于一般的招聘管理系统，SaaS模式利用大数据挖掘技术，让用人部门更好的参与到招聘过程，让招聘工作更加有效果、更加智能，从而为企业招聘到更优秀的人才。所以，SaaS模式让企业的OA协同办公理念从电脑端的孤岛上升到云端互联网，部门之间的信息交流变得越来越自由充分，而且，这种信息的交互不局限于简单的文字、表单，甚至可以是声音或者图片。

SaaS模式能给我们带来什么

SaaS能够连接节点企业，从而形成真正的供应链生态系统。没有节点企业的资源整合，SaaS的功能也将会大打折扣。如果公司和公司之间如果有需求，完全可以通过平台实现信息交互，分分钟打通企业信息孤岛，便捷又高效。有些企业的供应链系统是非常复杂的，这些节点企业都有着庞大而复杂的IT基础构架，系统种类繁多，但并非紧密整合，甚至几乎没有任何标准和优化可言，系统维护费用极高。当需要新增功能时，需要耗费大量的工作进行功能增添，并且保持多系统协调。所以，采用SaaS实现供应链系统的升级和组合，将传统供应链系统部件更换为功能全面、灵活敏捷、伸缩自如、可与其它系统兼容的业界最佳的供应链系统，就势在必行。

的确，现在有很多流行的企业管理软件，除ERP和OA之外，还有金蝶、HR、CRM、Salesforce、PM、C、小能等软件，可以很容易满足企业的大部分正常需要。不过，这些软件都有不同的侧重点。比如，FM主要用于财务管理，CRM负责客户关系管理，而C通常用来通讯协作，每种软件的功能可能会与其它软件有交叉，但只适合某个部门，难以满足整个企业的运作和管理。SaaS模式非凡的大平台整合能力，正好弥补了这个缺陷，兼容了大部分软件的功能，或许这就是SaaS模式代表供应链企业未来发展的方向最好的理由。