业绩没达标,公司要求男员工脱裤穿女式丝袜跳舞:不同意

时间:2020-02-11  点击:
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  原标题:业绩没达标,公司要求男员工脱裤穿女式丝袜跳舞:不同意立马辞退

  如今竞争压力大,公司为了更好地管理员工开始寻找一些解决办法,在这其中最有效的就是设置一些相应的奖励政策。那有奖就有罚,得到奖励大家都开心,那惩罚方式就是五花八门了,有一些公司根本就不顾员工面子,绍兴的市民高先生就向记者反映了他所遇到的难题。

  高先生反映称,他在一家公司做销售员,由于业绩考核没有达标,被公司领导要求脱裤子穿上女式丝袜跳舞,他没同意竟被辞退了。

  

  据高先生所说,他的公司前不久出台了一项奖励机制,对业绩达标的员工有奖励,不达标的则要接受相应的惩罚。很不幸的他在这次考核中没有达标,按规定他要接受上级领导给出的惩罚。但让高先生怎么也没想到的这惩罚机制竟是要求不达标的员工脱掉外裤只剩内裤,然后穿上女性丝袜跳舞。高先生接受不了这样的形式,当场就拒绝了。等他回到家后,等到的就是自己被辞退的信息。

  

  为此,高先生求助记者并将一段存在手机中的视频展示给记者看,从画面中可以看出接受惩罚的员工穿着黑丝袜,不协调地扭动着自己的身体,一旁还有不断传出的哄笑声和领导指挥员工做动作的声音。

  但和高先生的说法不同,该公司的一位负责人表示,高先生所说的情况她并不知情,至于辞退高先生因为觉得他不适合教员岗位录用条件。此外,她觉得高先生带家属来公司讨说法,这些行为已经影响到其他员工的正常工作。对此,公司会通过法律途径解决相关问题。

  

  随后,在记者的协调下双方进行协商,该公司负责人表示对于高先生的诉求等向总部汇报后再答复。

  有奖有罚是没错,但也要顾及员工面子并且不违反相应的规章制度和社会的公序良俗。小编想说员工也是人,在一定程度上大家是平等的,不能因为拒绝不合常理的处罚而遭到辞退。返回搜狐,查看更多

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