2020年刚到来就有点不太顺利，我们只能咬紧牙关，一步一个脚印地去迎接将到来的春天和室外的阳光。但在我们勇往直前的同时，以往的罪恶也不会永远被隐藏在黑暗之中。前几天，据外媒报道，维密的创始人Lex Wexner和前高管Ed Razek，被百名曾担任过其模特的超模联名控告性骚扰。之前因内衣设计和质量问题深陷舆论的维密，如今更是雪上加霜。该公司从成立宗旨，到营销口号，再到企业内部文化，都被很多员工指责物化女性，但明明是为女性服务的品牌，却被男权主义操纵，而不断被爆出的维密高管性骚扰的丑闻，不禁让我们想起了那年被指控性侵多名女星的美国金牌制作人哈维·韦恩斯坦，看来Metoo运动的最终目的还未实现，性骚扰仍旧存在，而这次的维密丑闻又是否会激发Metoo2.0的出现，我们还尚不可知，但不论Metoo出现多少次，最值得大众关注的应该是女性到底何时才能真正摆脱性骚扰，而Metoo的终极意义又何时才能实现。

维密被爆丑闻：性骚扰问题再现

据New York Times报道，百名曾担任过维密模特的超模进行联名控告维密创始人Lex Wexner和前高管Ed Razek，曾多次对维密的模特和女员工进行“性骚扰”，其中包括发表羞辱性言论，利用工作之便揩油等等。这百余名模特都进行了署名控告，其中还包括Christy Turlington，Edie Campbell和Amber Valletta等顶尖超模。据模特们控诉，Ed Razek利用工作之便，不仅多次尝试亲吻模特儿，叫她们坐在自己的大腿上，还在2018年维密大秀上，公然触碰某位超模的私密处。即使遭到模特们的拒绝，他也不曾停止，他还曾对模特们说过：“作为时尚帝国的掌权者，我可以把你捧上神坛，也能让你重重跌落”，超模Andi Muise就在采访中表示，她曾因拒绝了Ed Razek的性骚扰，惨遭维密解雇。知名超模Bella Hadid也未能幸免，据一位员工回忆，在工作人员帮Bella Hadid测量内裤尺寸时，在一旁观赏的Ed Razek说道：“不穿内裤也可以”，还公然调侃其胸部。这样的控告不禁让人想到了2017年《纽约时报》爆出的关于好莱坞制片人哈维·韦恩斯坦（HarveyWeinstein）被指控性骚扰多位女星的丑闻。

除了创始人和高管之外，维密的御用摄影师之一Russell James也遭到控诉，他被曝光经常以权谋私假借拍摄之余，提出给模特们拍摄裸体艺术照的要求，这些模特没有获得额外的报酬，也没有同意照片可以公开发表。2014年，Russell James在未经授权的情况下将这些裸照整理出版为摄影集《天使》并用作商业用途，一本摄影集卖1800美元至3600美元，他还四处用这些图片开发布会。Russell James的相关指控不禁让冷眼君想到，在Metoo运动中，摄影师Terry Richardson也曾被指控利用职权对新生模特进行性骚扰，丑闻曝光后，康泰纳仕旗下的《Vogue》、《GQ》、《名利场》等杂志宣布永久终止与他的合作，而已拍摄完成的作品也不会在杂志中公开发布。Russell James的结果会是如何，还需继续等待。

除了模特的控诉，女员工们也站出来对维密高管和摄影师进行指责，据员工回忆，2015年6月的一次拍摄活动中，员工们正在享受公司提供的自助餐，公关部的员工Casey Crowe Taylor在选择食物时，Ed Razek拦住她的去路，并当众嘲笑她的身材，“你太胖了，少吃点意大利面包吧”，他如是说道，一番话让身高177，体重63公斤，身材还算苗条的Taylor直接崩溃，跑到厕所大哭。许多员工匿名告诉记者，他们曾多次听到过Razek发表类似贬低女性的言论。

面对模特们的联名信，员工的控告以及媒体的采访，公司发言人表示：“公司近几年一直致力于反性侵文化，对于任何没有达到该目标的事例，我们都表示非常遗憾”，而并未对《纽约时报》的报道进行反驳。Ed Razek本人则否认了所有指控，他在给《纽约时报》的邮件中写道：“我感到很惊讶，这些指控充满着误解和断章取义，在我的职业生涯中，一直以与全球顶级的模特和充满天赋的专业人士们共事为荣，并为我们之间的互相尊重感到骄傲”，并以会“跟进调查”回复了众人的控告。

维密逐步衰落：业绩下滑，大秀停办

最早于2001年在ABC播出的维密秀，开播就以1240万收视人次打破了收视纪录，2002年、2010年、2011年也突破了1000万大关，但在近两年却屡屡跌破底线，并在2018年创下327收视人次的历史最差成绩，2019年更是消失在大众的视线。维密高层表示2018年维密大秀的成本超过1.3亿美元，却并未带来什么流量，财务方面无法承担。除了维密大秀停办之外，维密的业绩也亮起了红灯，自2016取得77.8亿美元的销售额后，维密业绩开始急转直下， 2017年的营收大跌9%至73亿美元，2018年继续下跌0.17%至73.75亿美元，虽然2019年调整了策略，但营收仍呈现下跌趋势，据L Brands最新半年报可知，2019年上半年维密门店销售额下滑了 6%，维密衰落的趋势不见好转。

维密衰败的秘密：未意识到女性意识的觉醒

三观不正：物化女性，男权至上

在《纽约时报》此次的报道中，有许多现任和前任员工控诉了维密“物化女性”的公司文化，有六位现任和前任高管也在接受采访时表示，他们当年曾试图引导维密走出“物化女性”“色情”的品牌文化，但遭到了公司的打压，甚至有三位高管被辞退。多年来，维密的设计师大多采用高胸托设计文胸，这样的设计能更好地衬托女性的曲线，尽管很多顾客反映维密的内衣穿上并不舒适，支撑感也不够，但维密并未改变产品设计，除此之外，维密不设计大码内衣，这一做法导致穿不进小码内衣的女生们的想法被忽略。在营销策略上，维密主打“男性的幻想”，在电视宣传广告中把女性的肉体展示和男性的欲望相结合，为此，维密秀也被称为“男人的天堂”。在模特选择上，维密歧视“胖子”，Ed Razek曾说：“没有人会让整容医生把自己往胖了整”，因此维密比同行晚了很久才雇佣大码模特，而这位“大码模特”Barbara Palvin 的内衣尺码是8码（相当于国内M-L码）。

质量存在问题：忽视女性顾客根本需求

维密大秀每年都致力于推出最新的“天使”，每年都邀请例如Kendall Janner、Gigi Hadid、Bella Hadid 等超人气网红超模加盟，企图吸引更多流量和关注，2018年维密大秀上奚梦瑶摔倒事件的话题热度更是盖住了当年维密内衣产品。再来看一下维密产品，2018年维密大秀上的内衣采用大面积的印花图案，色彩艳丽，再加上夸张的装饰物，很多观看者反映这样的设计并不好看，还显得有些廉价。在质量方面，早在2008年就有消费者因长期穿维密内衣出现过敏症状而将维密告上法庭，2017年，上海市出入境检验检疫局查出维密的一批内裤产品甲醛超标，2018年，又有消费者指出维密的一款前扣款式文胸，在第二次穿着时前扣出现掉色问题。有专业分析人士指出，如果维密不抓紧解决产品质量问题，那掉色的不仅是内衣，还有品牌形象。

女性意识的觉醒：多元化开始流行

随着时代的发展，女性地位不断上升，女性意识不断觉醒，维密所宣传的“取悦男性”和“性感”品牌形象似乎与女性独立意识渐行渐远，在包容度不断增大的今天，多元化已经成为热门话题，很多女生开始意识到，取悦自己才最为重要。大多数女生都争当独立女性，她们不为谁而活，而是要活出自己的精彩。在这样的时代背景下，舒适的内衣远比性感漂亮的内衣更能获得女性顾客的青睐。在众多追求舒适的内衣品牌中，American Eagle旗下的内衣品牌Aerie，绝对能称得上是“反维密”的先行军。Aerie的宣传广告采用了多样身材的模特进行内衣展示，并且不采用后期处理，以做到“自然”，其设计也对女性更加友好，不仅有各种尺码，也更强调舒适。如今，像Aerie这种为女性顾客考虑的内衣品牌越来越多，维密的市场份额也变得越来越小。不得不说，如果维密还未意识女到女性市场的改变和女性意识的觉醒，不及时做出调整，很可能无法改变业绩下滑的事实。

维密丑闻被爆出来的时候，冷眼君着实吃了一惊，但静下来想想，在当下追求多样化，女性意识不断增强的时代，只有尊重女性，尊重多样化才能获得生存下去的机会，否则，就算曾是时尚圈霸主的维密也无法避免走下坡路的命运。而如果性骚扰的事件永远无法被遏制，无论是Metoo，Metoo2.0,3.0,4.0等等都只能起到一时的作用，却无法改变问题的本质，如何实现Metoo运动的终极意义是我们一直都需要思考的问题。

（撰文：zmy）

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