汪小菲强迫员工签无薪假惹争议，大S四字护夫被赞高情商

　　大S的老公汪小菲近期摊上事儿了，有消息称汪小菲强迫旗下酒店员工签无薪假协议，每个人必须同意，不同意者将会收到“大信封”，指的是会被开除，此事曝光之后引起了网友的争议。

　　2月11日，台媒报道，受疫情带来的影响，汪小菲名下的酒店疑似强迫员工签无薪假期协议，只有签了的员工才能留下，回复慢或者不签的员工会收到一笔赔偿金，然后被辞退。这种做法听起来过于霸道，有些欺负人，被曝光后引起了全网的哗然。

　　2月12日，汪小菲正式对外澄清了所谓的“无薪假期”，称酒店完全是按照相关法律去执行的，一点没有越矩，各方向都要冲业绩，特殊时期要减少必不必要的开支，至于网上曝光的“无薪假期协议书”其实是误传，假期是有的，但那是带薪的，只不过薪资比原来降低了。

　　“无薪假”指的是一个月放七天假，这段时间员工是带薪休假的，酒店会按照基础工资支付员工的薪酬，如果能接受酒店的这种做法那么就可以留下，回复慢或者不同意的员工会资谴，即会多给员工一个月的工资。

　　汪小菲还说酒店不希望有员工离开，就算真有人要走酒店绝对不会亏待他们的，相信疫情过去之后酒店一定能够恢复经营，那些愿意在寒冬时期与酒店共进退的员工，管理层一定会力挺他们，成为他们的靠山。

　　众所周知汪小菲是富二代，还娶了大S当老婆，所以一举一动才会受到媒体的关注，名人的一言一行有时候会被断章取义，可以放大不好的地方，有时候真的会误导很多人。从汪小菲的澄清来看，他的做法也不算不能接受，还是很有人情味的。

　　受疫情影响生意本来就不好做，这种情况下公司和员工都很难，公司没办法好好盈利员工的薪酬自然会被削弱，最好的做法就是互相体谅，互相理解，相互扶持。