黑心老板？汪小菲最新回应无薪假，按规定遣散员工，从不

　　2月11日，有台媒爆料称，汪小菲经营的酒店S Hotel因为疫情，强行遣散酒店员工。该员工透露，无薪假协议书内容实施期间自2月1日起至3月31日为止，每月减少工作日最多7天，爆料人还称该饭店2月4日下午在两点半，在餐厅召开全体员工劳资会议，发协议书让员工自行决定是否愿意配合，不同意的人已收到资遣通知，2月10日部分同意放无薪假的员工，竟然也收到资遣通知。

　　此事一经爆料，很多网友认为汪小菲是黑心老板。居然在疫情期间，强迫员工签订“无薪假”，有关部门应该处罚他。还有人讽刺他，“有钱买口罩没钱发薪水”

　　不过，汪小菲向记者解释，在2月10日当天，他有再找员工沟通，给员工一个下午考虑时间，但其中有4人第二天（2月11日）才回复，而公司前一晚已拟好留下来员工的名单，所以这4人才会被资遣。

　　汪小菲坚称，“我们按照政府的相关法律去执行，各方向现在拼业绩，另一方面减少不必要的开支，都是按照相关法律进行的。我从来没有强迫员工做这样的事情，也从来不做违法的事情”

　　因为这件事引起轩然大波，2月11日晚，汪小菲再次更新回应，“所谓的无薪假是一个月放七天，员工还可以拿到基础工资，同意的员工还可以留下，回复慢或不同意的员工会资遣，也就是还要多给他们一个月的工资。我们不想让任何一个员工离开，离开的员工也不会少拿一分钱。感谢那些和企业同舟共济的同事们。疫情一定会过去，我们也会让酒店正常经营下去。大部分员工都愿意和我们一起扛过这个时候，管理层一定会做他们坚强的后盾。”

　　对于汪小菲的回应，很多网友也表示理解，特别是企业老板们，更是深切感受到，疫情给企业带来的生存压力。“都难，老板难，员工也难”，“菲哥很棒了，俩夫妻都是善良的人”，“这个时候各行各业真的是艰难的”

　　对于无薪假期，很多网友都表示理解，“难道不工作还想拿钱？是把自己当大爷了？停薪留职又不是个新词汇”，“我觉得完全能理解，不然不营业不工作，没有收益就只能宣布破产啊，企业是以盈利为目的的”。

　　关于汪小菲的S Hotel酒店，记者也去做了调查。酒店内未见到异常公告，门口坐着一组客人，接待大厅内空空如也，共有3名员工等待接待客人，而地下一楼大约20桌的咖啡厅，却只有5桌客人，很是冷清。

　　可见，生意非常惨淡。旅游业受巨大冲击，人们都躲在家里，很少有人入住酒店，商务人士也不会约在酒店碰面。

　　对于无薪假和资遣员工，汪小菲也做出解释，“我们按照相关法律去执行，各方向现在要拼业绩，另一方面减少不必要的开支。”

　　因为是天灾人祸，所以汪小菲这么做，也是不得已而为之，是为了企业能够生存下来。对于员工，他表示，“走进公司的一天就是我的家人，员工不会得到不公平的待遇”。

　　2010年底与台湾艺人徐熙媛（大S）闪电订婚，因此被很多人熟知。据悉，在疫情发生后，汪小菲和妻子大S第一时间在日本找到一万个口罩，捐赠给武汉。他们也陆续通过日本渠道，找一些更专业的口罩。

　　由此可见，他们夫妻二人，都是心善之人。裁员也是行业的普遍现象，也是疫情期间，很多企业都将面临的困境。对于吃瓜群众，多些包容吧。同仇敌忾，共抗疫情，只有恢复正常了，企业才能生存发展。