中国最会聊天的综艺，千万别停播

作为人文谈话类节目的忠实爱好者，院长经常推荐各种五花八门的优质节目。

比如名家侃大山系列的《圆桌派》和《博物奇妙夜》；

还有话题猎奇又不乏深度的《和陌生人说话》。

不过今天要说的这部，属于谈话节目中的“泥石流”。

既不高冷，也不严肃。

满屏都是“哈哈哈哈哈”。

11个外国人，西装笔挺地坐在一起，用中文吵（gao）架（siao）。

画风真是太魔性了——

《非正式会谈》（第六季）

这个节目什么都好。

质量坚挺，六季评分基本都在9分上下；

嘉宾讨喜，世界各国精神小伙，有颜值有才华。

说话自带笑点，俗称“有内味儿”。

“北京籍”意大利小哥阿雷

“河南籍”美国小哥左右

“上海籍”伊朗小哥华波波

唯一的缺点——

穷。

不开玩笑，节目组是真的穷。

穷到一度停播那种。

试问这年头，还有哪个节目会把200块的地铁充值卡作为游戏奖品？

嘉宾住快捷酒店标间。

结果一群玩得很开的歪果仁，很快就让事情变得不可描述了起来。

“In my room

On my bed

With my partner

O！M！G！”

到了第六季，想着有稳定的金主爸爸，节目组都敢搞外景拍摄了，状况应该好一点吧？

结果不好意思，您的灯光师已下线......

制作经费都捉襟见肘，自然也就没余钱去炒话题博噱头。

所以即使节目有梗有料，6季下来都没溅起太大水花，在路人眼里，存在感几乎为零。

能活到现在，全靠死忠粉苦苦支撑。

不过这也奇了怪了——

一个一没明星、二没话题、三没财力的“三无节目”，凭什么圈粉？

要我说，观众就是馋它的不正经。

《非正式会谈》最初是湖北卫视的一档文化访谈类节目。

每期邀请11个来自不同国家的青年代表，大到各国历史、社会时事，小到明星八卦、家长里短，什么都聊。

旨在分享不同文化差异下，人们关于世界的经验和看法。

听上去很高大上很国际范儿对不对？

然而点开节目，完全不是想象当中“小型联合国”的精英感觉。

首先是代表们非常放得开，百无禁忌什么都敢说。

节目经常讨论着讨论着，就往下三路跑题。

把弹幕撩得嗷嗷直叫，才立马紧急刹车。

观点不一，也从不说场面话、假客套。

都是直接互相伤害。

历史上泰国和缅甸曾经有过不和，所以节目里的泰国代表天乐和缅甸代表O总也经常battle。

这一季刚开始就因为泼水节撕了起来，两人都说自己国家的泼水节最好玩、最正宗（哼，西双版纳的小伙伴不服！）。

天乐气到打鸣

沙雕起来也是无敌。

到处都是大型打脸现场。

第六季新来的澳大利亚代表小明，信誓旦旦地说自己熟知中国所有的省会城市。

“河北的省会在哪里？”

“郑州。”

哈哈哈开口即翻车

毒舌犀利的O总，日常是位时尚精致的设计师。

结果一到年货街，立马暴露自己“中国大妈”的本质。

“里面有很多试吃的，

你们两个给我吃饱再出来。”

这种不同文化冲击造成的反差萌，放到节目讨论中来看就更有意思。

比如第六季第一期，讨论看书党和追剧党谁更高级。

美国代表欧阳凯为了以理服人，特意带了一本现代版《红楼梦》，亲身安利。

结果副会长杨迪翻开一念：

（黛玉）走过去打算看一看，结果是个丫头，觉得好笑，又怕伤了丫头的心。

问她，丫头，你在干吗？好好的，一个人为什么在这哭？

“四名大著”（外国代表的口误，不是打错）顿时失去灵魂。

唉，原本是站书籍党的。

但看完这段只想说：

原著看不懂没关系，87版《红楼梦》它不香吗？

不过作为一档谈话节目，光不正经肯定是不够的。

任你车技笑果再好，言之无物，观众看个一两季也就腻了。

所以，别看代表们个个都有沙雕属性。

正经起来，笨拙又认真地表达自己观点的样子，也会让人刮目相看。

最新一期，聊到各个国家觉得冒犯的说法。

泰国代表给出来的词，有些让人猜不透——

“How much.”

一句很常见的英语，许多人去外国旅游都会用到，但泰国人却对此特别敏感。

因为很多去到泰国的外国人，会觉得泰国女生很随便，见到路上站着一个很好看的人，直接上去问人家“how much”。

天乐原本是节目的一大快乐源泉，性格抓马又擅长土味情话，但在解释的时候特别认真。

这也让大家避免了一个雷区。

毕竟每个国家都有自己的文化和习俗，有血事情真的不能开玩笑。

“我想告诉这个世界，

泰国是个保守的国家，我们很有历史，

然后来到泰国的时候，

你问how much的时候，要好好想好吗？”

在十点君看来，《非正式会谈》好看不仅是因为奇葩搞笑的外国代表，能帮我们了解不同国家的文化风俗。

还在于——

总是能用最普通的语句，把最接地气的话题聊进观众心里。

歪果朋友中文能力有限，没有太多虚头巴脑的东西。

简单、直白，但不代表缺乏深度。

第六季第二期，提到一个蛮有东亚特色的现象——公司团建。

你能明显感觉到不同文化背景下的人，对团建的看法截然不同。

比如土耳其代表就很想不通，为什么有些中国公司团建要搞得这么累。

明明周一到周五已经很辛苦了，大周末的还要让员工穿上迷彩服，进行集体训练、胆量挑战。

这种团建还不如不搞。

在崇尚个性自由的阿根廷代表看来，团建的初衷是想让大家有一个彼此增进了解的机会。

但这也可能成为不擅长社交的人的负担。

所有人都很开心，自己却很难受，反倒更有距离感。

不过也有代表表示，这些团建活动其实也有好处。

像是热情外向的意大利人，甭管干什么，都不能放弃social。

自己当老板的O总也觉得，如果一个团队要一起做事，团建很有必要。

毕竟只有同事间相互熟悉，才能做好产品、提高效率。

在团建文化方面，日本算是情况和我们比较相似的国家。

以前日本的上班族，下班之后和同事去居酒屋、KTV，接着聊一聊工作是很常见的事。

但现在许多日本年轻人，相当排斥这种变相占用私人时间的职场社交。

即使知道会影响自己的职场前途，也不参加。

“如果这是工作时间内，

和同事聊工作的事情我OK，

可是如果这是下班了以后，

就接受不了了。”

一场讨论下来，我们能看到传统派、自由派、年轻人、社会人、老板、员工各方立场。

在不同文化逻辑的碰撞当中，问题的答案有了更多可能。

同样都是观点之争，如果说《奇葩说》是争锋相对的“神仙打架”，那《非正式会谈》则更像小学生之间的“菜鸡互啄”。

词穷、瞎起哄、耍无赖、争得面红耳赤都是常有的事。

可这并不妨碍观众在有趣的文化冲突当中，看到了人的共性。

有时候越简单的话语，越能带来一些新的思考。

某个代表不经意间的沙雕言论，说不定就能让人灵光乍现。

发现那些习以为常的观念、认知甚至是偏见，原来不是铁板一块。

笑过之后，如果观众能把从节目中感受到的开放包容的心态，带回生活本身。

那《非正式会谈》的不正经，就不是没有价值。